پشتوانه رِناپ نه به دانش فنی و به روز، بلکه به همکاری در قالب تیم است. چرا که معتقدیم هم‌افزایی در گروی تقسیم کار و تکمیل مهارت‌ها و تجمیع تخصص‌ها و همزیستی هم‌دلانه است. از این رو ما در رِناپ با اتکاء به همت و دانش افراد و حمایت و همراهی سازمان‌ها، بستری پویا و پیشرو را فراهم نمود‌ایم تا هر شخص و سازمانی فارغ از علایق و سلایق، نگرش و باورها، اهدافی مشترک را دنبال کنند تا زیرساخت‌های اصولی در توسعه دانش در حوزه تولیدات و تحقیقات سلامت محور بر پایه فناوری mRNA در منطقه شکل گیرد.
راهکار رِناپ برای رسیدن به این مهم ایجاد بستر و در واقع زیست‌بوم تحقیقاتی و تولیدی تاثیر گذار در حوزه‌های مورد علاقه است.
بر این باوریم چنین زیست‌بومی در مجموعه رِناپ سبب همکاری و هم‌اندیشی موثر محققان و مولدان خواهد شد تا از طراحی تا تولید محصولات متنوع در حوزه‌های مختلف با بهترین کیفیت در کمترین زمان محقق شود. نگرشی عالمانه که منجر به پویایی و گسترش پیشرونده ساختارها خواهد شد.
فلسفه رِناپ
در رِناپ دو قانون مهم وجود دارد:
- قانون اول: هر کاری که فردی قبل از ما انجام داده، حتماً ما می‌توانیم همان کار یا بهتر از آن را انجام دهیم.
- قانون دوم: هر کاری که تاکنون انجام نشده را نیز می‌توانیم انجام دهیم. به استناد قانون اول زیرا هر کار انجام شده‌ای، روزی بدون سابقه قبلی بوده است و حالا انجام شده است!
برایند این دو قانون آن است که «هر کاری در رِناپ شدنی است.»
بدین ترتیب فلسفه بنیادی و رویکرد بسیار مهمی در مجموعه رِناپ وجود دارد و آن استفاده از خرد جمعی در تصمیم‌گیری در طرح‌های عملیاتی است تا به برنامه‌ای مدون برسیم؛ زمانی که خرد جمعی و تصمیم‌گیر به این نتیجه برسد که کاری انجام شود، دیگر هرگز صحبت از آن نخواهد بود که آیا آن کار را می‌توانیم انجام دهیم یا نه! در این جا فقط صحبت از آن است که در چه مدت زمانی و با چه کیفیتی به مقصود خواهیم رسید.
زیست‌بوم رِناپ
باور داریم زیست بوم رِناپ منحصر به رِناپ نخواهد بود و به عنوان فرهنگ و ادبیاتی نوین در سایر حوزه‌ها در کشور قابل تعمیم است. خروجی زیست بوم رِناپ را تا به امروز به شرح زیر می‌توان خلاصه کرد:
- توسعۀ فناوری و توسعۀ تحقیقات ارزان؛
- تحقیق و توسعۀ شاداب و فعال و پربازده؛
- تربیت نیروی انسانی کارآمد، پویا و متعهد؛
- حمایت از نخبگان و همراهی با ایشان؛
- نگاه توسعه محور عالمانه.
نیروی انسانی رِناپ
- دانشجویان در حال تحصیل که به عنوان همکار در طرح‌های مجموعه فعال هستند؛
- فارغ التحصیلان دورۀ دکتری که درقالب پسا دکتری راهبری طرح‌های مجموعه را بر عهده دارند؛
- خبرگان که در دو دستۀ بالا نمی‌گنجند، افرادی با تجربه در صنعت و دانشگاه که در فعالیت‌های مختلف مجموعه ایفای نقش می‌کنند.
